Ihre Aufgaben:

• - Installation, Inbetriebnahme und Wartung von mechatronischen Anlagen und Produktionssystemen.
• - Absicherung von Neuanlaufprojekten. Instandhaltung, Wartung, Fertigung und Optimierung von Maschinen/Betriebsmitteln/Infrastruktur.
• - Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen an mechanischen, elektrischen und IT-basierten Systemen.
• - Einrichtung und Pflege von IT-Systemen, die für den Betrieb der Anlagen notwendig sind.
• - Zusammenarbeit mit IT-Abteilung, wenn es um Schnittstellen zwischen Produktion und IT geht.

Ihr Profil:

• - Erfolgreich abgeschlossen Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme, Betriebstechnik oder vergleichbares
• - IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Informationstechnologie, insbesondere in den Bereichen Hardware, Software, Netzwerke und Betriebssysteme.
• - Elektrotechnische Kenntnisse: Solide elektrotechnische Kenntnisse, einschließlich der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen.
• - IT Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Informationstechnologie, insbesondere in den Bereichen Hardware, Software, Netzwerke und Betriebssysteme
• - Motivation zur Weiterentwicklung im Bereich IT-Support/IT-Maintenance sowie Bereitschaft notwendige Grundlagen zu erlernen
• - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sicherheitsbewusstsein bei elektrischen Arbeiten
• - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung – bevorzugt per E-Mail!

Per E-Mail: bewerbung@kolektor.com                                             

Per Post: Kolektor Conttek GmbH

Philipp-Weber-Str. 3

75177 Pforzheim

Ihre Aufgaben:

• - Einrichten der Biegeautomaten sowie des Schweißprozesses
• - Einrichten und Anbringen der Peripheriegeräte und Werkzeugsicherungen
• - Erkennen und proaktives Beseitigen von technischen Problemen
• - Kontrollieren und Bewerten des Arbeitsergebnisses
• - Pflege, Wartung und Instandhaltung der Maschinen, Werkzeuge und Messmittel
• - Dateneingabe und Umgang mit Proses
• - Regelmäßige Vermessung der Teile und Eingabe im CAQ System
• - Kennzeichnen der Fertig- Schlechtteile vor dem buchen sowie ordnungsgemäße Lagerung in den dafür vorgesehenen Flächen

Ihr Profil:

• - Abgeschlossene 2-jährige Ausbildung in einem Metallberuf
• - Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert

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Philipp-Weber-Str. 3

75177 Pforzheim

Ihre Aufgaben:

• - Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien
• - Vorbereitung und Ausarbeitung von strategischen Entscheidungsgrundlagen für den Vorgesetzten
• - Durchführung von Markt- und Lieferantenanalysen (global sourcing)
• - Identifikation und Qualifizierung neuer Lieferanten
• - Lieferantenmanagement ( Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten, z.B. nach IATF16949)
• - Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktionsplanung, Customer Service, Qualität, Konstruktion, Finanzbuchhaltung und Logistik
• - Unterstützung bei Bemusterungsprozessen (z.B PPAP)
• - KPI-Tracking (Einsparung, Termintreue, Qualität, Bestandskennzahlen)
• - Mitarbeit bei Prozessoptimierungsprojekten
• - Abwicklung von Bestellungen, Materialdisposition, Rechnungskontrolle

Ihr Profil:

• - Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Stanztechnik oder Metallverarbeitung
• - Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann/- kauffrau oder vergleichbare Qualifikation
• - Sehr gute Verhandlungs- und Analysefähigkeiten, gute Kenntnisse in ERP- Systemen (idealerweise SAP) und MS Office sowie gute Englischkenntnisse

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Philipp-Weber-Str. 3

75177 Pforzheim

Ihre Aufgaben:

• - Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Gehaltsübersichten
• - Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Sicherstellung der Aktualität von Organigrammen
• - Strukturierte Dokumentenverwaltung und Bearbeitung der personalrelevanten Eingangspost
• - Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung sowie Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• - Bearbeitung von Lohn- und Gehaltspfändungen
• - Verwaltung von Zeitkorrekturen und Zeitmodellen sowie Kontrolle der Pausen- und Schichtzeiten
• - Betreuung von Sozialleistungen (z.B JobRad- Leasing, betriebliche Altersversorgung)
• - Zentrale Schnittstelle und Ansprechpartner für alle internen und externen Kontakte (Mitarbeiter, Vorgesetzte, Behörden, Dienstleister)
• - Regelmäßige Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung
• - Organisation und Koordination aller Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit
• - Durchführung von BEM- Gesprächen
• - Durchführung von Updates im Personalsystem inklusive Fehleranalyse und- behebung
• - Mitwirkung bei Audits
• - Organisation und Begleitung von Mitarbeiterjubiläen zur Wertschätzung langjähriger Betriebszugehörigkeit
• - Strukturierte Abwicklung von Mitarbeiteraustritten

Ihr Profil:

• - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• - Sie verfügen über einschlägige Praxis- bzw. Berufserfahrung
• - Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• - Sie sind ein absolutes Organisationstalent und bewahren auch in hektischen Situationen den Überblick
• - Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• - Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und ein sicheres Gespür im Umgang mit Menschen

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